人力收到簡歷后通知面試,剛開始人事面試簡單介紹,后平臺總經(jīng)理單獨面試,沒什么難度的問題
面試官問的面試題:湖北三環(huán)汽車電器有限公司客戶質(zhì)量經(jīng)理面試題
自我介紹。工作經(jīng)歷,對公司的了解,期望什么崗位,有什么優(yōu)勢,為什么辭職,為什么選擇我們公司,結(jié)婚沒有,住在哪
填了一張表,簡單問了幾個問題,然后就過了,要求不高,
只要你想來就可以來,很容易就通過了,具體細節(jié)都忘了,沒有什么需要注意的。
湖北三環(huán)汽車電器有限公司3d技術(shù)員面試題
為什么來武漢上班,問了一下學(xué)校,專業(yè)什么的,
家在什么地方,之前面試的時候是人事面試沒有涉及到專業(yè)方面的問題,總之很容易過的。
在智聯(lián)招聘上投的簡歷,很快就收到了面試通知(大概兩天)。
然后就去面試啦。面試過程是比較快的,首先在人事部門調(diào)表,就是基本情況調(diào)查啦,然后去部門經(jīng)理處面試,整個面試過程很快,問了一些過去相關(guān)工作的問題,然后又介紹了一下公司的基本情況。
湖北三環(huán)汽車電器有限公司產(chǎn)品工程師面試題
1.過去公司有哪些產(chǎn)品;2.介紹自己的項目經(jīng)歷;3.介紹掌握的基本技能
主要就是圍繞這3個問題來的,除了這些以外,基本上就是閑聊了,挺簡單的
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