先由人力資源部的經(jīng)理面試，主要涉及到上一份工作內(nèi)容。之后由客服中心的總監(jiān)進行面試，面試也主要圍繞之前的工作內(nèi)容，并沒有太多提及到個人在新崗位當中的想法和表現(xiàn)。問題沒有一個固定模式，比較發(fā)散，同時還會需要做一個邏輯推理的試卷。

走秀網(wǎng)客服人員面試題

1：介紹一下自己

2：您是如何定位自己的。

3：您覺得服務(wù)的幾個重要理念是？?

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先由人力資源部的經(jīng)理面試，主要涉及到上一份工作內(nèi)容。之后由客服中心的總監(jiān)進行面試，面試也主要圍繞之前的工作內(nèi)容，并沒有太多提及到個人在新崗位當中的想法和表現(xiàn)。問題沒有一個固定模式，比較發(fā)散，同時還會需要做一個邏輯推理的試卷。

走秀網(wǎng)客服人員面試題

1：介紹一下自己

2：您是如何定位自己的。

3：您覺得服務(wù)的幾個重要理念是？?

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整個過程用去30分鐘左右，基本都是結(jié)合簡歷問了一些關(guān)于前份工作的待遇、工作方法、取得成績方面，但沒有給出具體的工資標準

走秀網(wǎng)客服專員面試題

期望的工資、之前工作的內(nèi)容?

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