先由人力資源部的經(jīng)理面試，主要涉及到上一份工作內(nèi)容。之后由客服中心的總監(jiān)進(jìn)行面試，面試也主要圍繞之前的工作內(nèi)容，并沒有太多提及到個(gè)人在新崗位當(dāng)中的想法和表現(xiàn)。問題沒有一個(gè)固定模式，比較發(fā)散，同時(shí)還會(huì)需要做一個(gè)邏輯推理的試卷。

走秀網(wǎng)客服人員面試題

1：介紹一下自己

2：您是如何定位自己的。

3：您覺得服務(wù)的幾個(gè)重要理念是？?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先由人力資源部的經(jīng)理面試，主要涉及到上一份工作內(nèi)容。之后由客服中心的總監(jiān)進(jìn)行面試，面試也主要圍繞之前的工作內(nèi)容，并沒有太多提及到個(gè)人在新崗位當(dāng)中的想法和表現(xiàn)。問題沒有一個(gè)固定模式，比較發(fā)散，同時(shí)還會(huì)需要做一個(gè)邏輯推理的試卷。

走秀網(wǎng)客服人員面試題

1：介紹一下自己

2：您是如何定位自己的。

3：您覺得服務(wù)的幾個(gè)重要理念是？?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

整個(gè)過程用去30分鐘左右，基本都是結(jié)合簡(jiǎn)歷問了一些關(guān)于前份工作的待遇、工作方法、取得成績(jī)方面，但沒有給出具體的工資標(biāo)準(zhǔn)

走秀網(wǎng)客服專員面試題

期望的工資、之前工作的內(nèi)容?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>