面試當天，應(yīng)聘者還比較多，估計都是想在年前把工作敲定吧，走進面試房間后，我首先遞給了面試官一份簡歷，面試官就說，先簡單的說說你自已吧，我就balabala說了自已的以往工作經(jīng)歷，具體是負責做什么的。

之后面試官就問為何離職？我就說以前的工作地點離家太遠，不方便照顧家人。

第二個就是案例模擬題：現(xiàn)在有一款新型的熱水器，功能很好，就是價錢貴了一點，你將如何推銷出去？

我的回答是：我們這款熱水器包含國內(nèi)最新科研成果，代表國內(nèi)最先進的熱水器研究方向，方便、節(jié)水、節(jié)電、安全，絕不產(chǎn)生一氧化碳，是現(xiàn)在最流行的熱水器。價錢雖然比一般的熱水器高一些，但絕對是物有所值。

博士倫福瑞達市場部推廣經(jīng)理面試題

1、為何離職？

2、現(xiàn)在有一款新型的熱水器，功能很好，就是價錢貴了一點，你將如何推銷出去？?

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面試當天，面試官看著簡歷看到我有醫(yī)藥方面的實習經(jīng)歷，就先對我進行面試，面試過程很簡單，就是簡單地詢問了幾個問題：

1、對OTC代表怎么理解，與醫(yī)藥代表有何區(qū)別？

2、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？

第一個問題回答的不是太好，我就主要從兩個職位的工作職能方面說起的

博士倫福瑞達OTC代表面試題

1、對OTC代表怎么理解，與醫(yī)藥代表有何區(qū)別？

2、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？?

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3人，區(qū)域總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、車間主任。交談式面試……

博士倫福瑞達生產(chǎn)面試題

對本公司有什么看法及自己對公司有什么想問的？?

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