簡歷是直接投遞到公司HR郵箱中的
面試2V1,1名HR,1名技術(shù)人員
因?yàn)閷I(yè)和技術(shù)面試官這邊比較對口,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以介紹了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)。人力問了一些成績、論文、找工作比較看重的地方這些。
總體來看比較簡單,可能因?yàn)閷W(xué)校是target school
中油瑞飛咨詢顧問面試題
自我介紹;論文內(nèi)容,參加的比賽做了什么,有什么讓你印象比較深的。。。都是一些常規(guī)問題
因?yàn)橛邢嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以問到了,有沒有遇到過什么什么情況,怎么處理的,這種問題可以好好準(zhǔn)備一下
HR通知先進(jìn)行技術(shù)面試,面試官很nice,問了一些專業(yè)問題,然后還用英語進(jìn)行了簡單的面試。
HR面談了一些工作、地點(diǎn)、待遇之類的問題。
中油瑞飛咨詢顧問面試題
石油勘探的流程和每個步驟的一些原理和細(xì)節(jié)。
還有一些信息化的問題。
尤其是和油氣行業(yè)相關(guān)的信息化。
大約10個人一個小組,給你一個問題,然后小組討論。這個公司管理好像有點(diǎn)問題,那天面試過程比較慢,流程也沒有條理。
面試官問的面試題:中油瑞飛咨詢崗面試題
面試官感覺態(tài)度不是特別好,我們?nèi)好娼Y(jié)束之后,她交代了幾個問題,就沒有下文了。。。反正也沒有通過面試,周圍的朋友也沒有聽到有通過的消息。后來才知道,我們應(yīng)聘的那個崗位,管理人根本就沒有過來。
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