去的時候是招人的旺季,一共好像只面了一次,但是有兩輪面試,一輪群面,一輪一對一面試。一輪是HR面,一輪是部門領(lǐng)導(dǎo)面。整體問題還是比較簡單和常規(guī),主要問了學(xué)校,專業(yè),有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗之類的。節(jié)奏也比較緊湊,面的比較快。
面試官問的面試題:網(wǎng)易有道招生/課程顧問面試題
1.來自哪個學(xué)校
2.所學(xué)專業(yè)具體內(nèi)容
3.有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗
4.你認(rèn)為自己的缺點是什么
5.你認(rèn)為自己是一個怎樣的人
首先,介紹自己的工作經(jīng)歷以及你對于未來的職業(yè)規(guī)劃,其次詢問你之前離職的原因,在面試這個崗位前看過哪些工作崗位,之后情景演練,拋給你一個你之前你從事過的工作中的問題問你如何解決。
面試官問的面試題:網(wǎng)易有道招生/課程顧問面試題
之前離職的原因,對于未來的規(guī)劃,對于這個崗位的理解,給出一個問題讓你來解決,之前都看過哪些崗位,選擇來公司的原因。
招聘平臺聯(lián)系人事發(fā)送簡歷后第二天會有人聯(lián)系通知面試時間,到達(dá)面試地點等招聘人員,然后開始面試,就和平時面試一樣
面試官問的面試題:網(wǎng)易有道招生/課程顧問面試題
1.大致介紹自己的工作經(jīng)驗
2.為什么會離職上家公司
3.你覺得這份工作需要哪些能力
4.你對本公司的了解
5.如何看待加班
6.工作強(qiáng)度大你準(zhǔn)備怎么調(diào)節(jié)自己
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