大概是四月底接到蘭亭集勢HR的電話,說是在某個(gè)HR群里,有人給大家打包發(fā)送了很多簡歷,其實(shí)就有我的,所以打電話問我有沒有興趣做人事工作。五一之后安排了面試,首先是填寫信息登記表,然后給一個(gè)小時(shí)做一份行政試卷,比較像公務(wù)員考試,大約50道題。最后幾道是英文段落理解題。之后是HR一對(duì)一面試,然后是部門面試,覺得兩個(gè)人問題都問得差不多。
面試官問的面試題:蘭亭集勢人事專員面試題
1.現(xiàn)在有沒有得到哪些工作機(jī)會(huì)
2.為什么臨近畢業(yè)還沒有確定工作
3.人力資源六大板塊分別是什么,你最想做哪個(gè)部分
4.非人資專業(yè),自己在這份工作上有哪些人資專業(yè)所沒有的優(yōu)勢
5.薪資問題,最低能接受多少
6.你還有什么問題
自我介紹,情景面試,如何開展校園招聘會(huì),如何提高參與校園招聘會(huì)參與學(xué)生的數(shù)量
面試官問的面試題:蘭亭集勢人力資源面試題
針對(duì)簡歷問,項(xiàng)目相關(guān)問題,你的優(yōu)缺點(diǎn),還有情景面試?
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