筆試 技術面試 人力資源面試 差不多一個多小時吧 態(tài)度還是可以 筆試題目難 很多理論概念 早已忘記

ooclq?a面試題

問了離職原因
還有就是職業(yè)規(guī)劃之類
人力問了薪水要求 卡的比較嚴
人力資源的權利比較大

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問了些基本的東西 做了簡單的英文自我介紹 問過年能不能接受上班

OOCL實習生面試題

如何看待這個行業(yè)
如果跟領導鬧矛盾怎么辦

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先做了測試
之后是hr進行基本問題
然后是部門主管面試

OOCL實習生面試題

為什么選這家公司
關于邏輯測試的答案
工資問題

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