一面電話面試,二面現(xiàn)場面試,都是技術(shù)面試,去了公司后是公司的測試經(jīng)理面試的,首先讓自我介紹,然后問了一些技術(shù)相關(guān)的問題,聊了大約三十分鐘,之后接著跟人事談薪資福利,跟人事談完,人事說還要跟老總談,由于老總當天不在,所以另約了時間,跟老總談,問的問題跟技術(shù)經(jīng)理差不多,之后說是兩到三天給通知,誰知當天下午就通知我面試通過,很意外。
面試官問的面試題:上海華騰軟件軟件測試工程師面試題
自我介紹,一些測試的技術(shù)問題,最后還口頭出了一道題,自動化知識,web端測試,英語
問了工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃,數(shù)據(jù)庫,說是薪水有很高,但是并非這樣。去到公司以后,我也就是想過去看看,公司挺大的,地段也很好,很上檔次,接待的人員帶我參觀了一下公司,很耐心的給我介紹公司的一切,并不是我想的那樣銷售什么的。
面試官問的面試題:上海華騰軟件軟件測試工程師面試題
如何培養(yǎng)一個測試工程師?因是帶人的崗位,也是在考驗待人的經(jīng)驗,自認為這個回答的還是不錯的,畢竟自己帶過。
感覺很輕松,問了單元測試,接口測試等一些軟件測試很基礎(chǔ)的理論,對于自動化部分問的很少。面試官還談了公司的一些情況,主要做什么,我的職位等信息。因為是第一家面試公司,感覺還是有點緊張。
面試官問的面試題:上海華騰軟件軟件測試工程師面試題
你寫過測試用例嗎?它包含哪些屬性。
說一下單元測試的概念
談?wù)勀銓蓽y試的理解
系統(tǒng)測試是什么意思。
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