先填個人簡歷,再做一份性格測試,然后安排面試官面試,面試官是一名小哥哥,快到12點了,估計是有點不耐煩了,中途看手機,問了幾個問題,然后問我有沒有什么問的,就說等通知,如果通過2~3個工作日會通知復試
面試官問的面試題:新東方邁格森國際教育招生/課程顧問面試題
為什么離職,對公司有沒有什么要問的,目前住哪里,是自有購房還是租房,為什么不繼續(xù)從事語文老師,或者為什么不繼續(xù)開工作室,看收入還可以,為什么不考慮繼續(xù)做設計師,除了課程顧問,還有沒有考慮其他崗位
三輪,前兩輪都還好,第二輪會有壓力測試,主管對我的表現挺滿意。最后一輪那個主管臭著一張臉,讓人很不舒服,經常會對你的回答嘲諷一笑。
面試官問的面試題:新東方邁格森國際教育vip課程顧問面試題
你之前工作中的缺點是什么?
有什么優(yōu)點?舉例說明。
怎么說服我錄用你?
Role play
通過對BOSS軟件看到的,因為他們自己都說他們不做廣告。
先是做性格測試,然后是HR一對一,后面是業(yè)務主管一對一。
公司氛圍不錯,尤其是HR還是挺專業(yè)的。
新東方邁格森國際教育課程顧問面試題
為什么從上家公司離職?
為什么選擇這個行業(yè),選擇我們邁格森?
對這個崗位有什么了解?
公司面對的客戶都是年輕的媽媽,孩子是3-5歲,有沒有什么問題?