來到公司先是HR拿來一張筆試題,主要是通訊協(xié)議和軟件測試?yán)碚撝R(shí)相關(guān)的選擇題,一個(gè)具體業(yè)務(wù)場景提取測試點(diǎn)分析測試策略的分析簡述題,根據(jù)需求完成數(shù)據(jù)庫的增刪改查題,一個(gè)英文段落翻譯題。然后面試官簡單查閱一下筆試答題情況就開始一對(duì)一面試。要求做自我介紹,描述過往項(xiàng)目中擔(dān)任的職責(zé),具體工作流程,并對(duì)回答中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責(zé)任公司軟件測試工程師面試題
你在工作中會(huì)運(yùn)用到代碼編寫測試腳本嗎?具體是哪些場景有這些應(yīng)用?
了解性能測試嗎?談一下你們平時(shí)比較關(guān)注的性能指標(biāo)
Linux系統(tǒng)上是怎么搭建你簡歷中描述的測試環(huán)境的,如何批量替換文件中的特定字符串,用什么命令
你們是怎么處理bug的
開始會(huì)宣講,然后投遞簡歷,HR會(huì)根據(jù)簡歷進(jìn)行篩選。后面會(huì)做題,根據(jù)你的方向做相應(yīng)的技術(shù)題。題目比較簡單,java基礎(chǔ)題,只要學(xué)過java,對(duì)java底層技術(shù)有一定了解應(yīng)該都沒有什么問題。面試就是從簡歷和項(xiàng)目入手,做過實(shí)際項(xiàng)目,對(duì)java有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn);如果做過相關(guān)項(xiàng)目,比如有圖像處理,GIS方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)問題都不大,但一般要求本科學(xué)校較好或者研究生學(xué)歷,后面就通知錄用什么的了,希望有幫助。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責(zé)任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1、自我介紹,其中有亮點(diǎn)的自己可以說出來。
2、針對(duì)簡歷和項(xiàng)目進(jìn)行提問,有針對(duì)性的項(xiàng)目可以多說。
3、對(duì)java的掌握程度,java性能,JVM有沒有了解。
4、OpenCV了解過沒,能說出里面的幾個(gè)函數(shù)嗎。
通知面試后準(zhǔn)備材料,到了之后做筆試題,有點(diǎn)小難,就是那種你都知道,但是一較真你就拿不準(zhǔn)的那種 ,前端js,數(shù)據(jù)庫,編程題,都有,做了一個(gè)小時(shí),感覺做的不是很好
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責(zé)任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
以前項(xiàng)目相關(guān)的,問了多線程相關(guān)的,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),spring相關(guān)的,還問了我對(duì)spring-framework了解多少,還是第一次被問到這個(gè)問題,還問了些前端的,整個(gè)面試都狀態(tài)不太好,感覺和面試官氣場也不和,沒結(jié)果
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