面試初面還比較容易，主要是聊工作經(jīng)驗和一些項目上線的問題，調(diào)研的問題這些，但是復試就比較難了，問的問題還是比較專業(yè)的。。

廣州鼎捷軟件有限公司W(wǎng)MS實施面試題

不同的wms系統(tǒng)之間有哪些差別？業(yè)務層面的區(qū)別是什么？
wms系統(tǒng)能給客戶帶來哪些管理價值？
怎么分析倉儲部門的需求？
其他的都是根據(jù)工作內(nèi)容去聊的了

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1.boss直聘投的簡歷面試的
2.當時過程有點麻煩，先做sql題，然后做性格測試，然后hr打電話了解情況，然后去線下筆試+主管面試，然后hr打電話確定
3.實習3.6k，轉(zhuǎn)正7k，試用期六個月

廣州鼎捷軟件有限公司erp開發(fā)工程師面試題

反正就是sql題是關鍵，其他應該不是特別重要，還有就是個人特質(zhì)吧，就問問你優(yōu)缺點，能不能勝任這份工作，有沒有加入社團，能不能抗壓，能不能接受加班。我當時加班不是特別多吧，估計項目上線的時候會比較常加班。

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人事電話了解情況，邀約到公司面試，面試前先做一份sql試題，然后主管面試。通過之后再做一個性格測試題。

廣州鼎捷軟件有限公司顧問面試題

主要都是問工作經(jīng)歷。主要都是問工作經(jīng)歷。主要都是問工作經(jīng)歷。主要都是問工作經(jīng)歷。主要都是問工作經(jīng)歷。主要都是問工作經(jīng)歷。

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