婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

蘇州二建 116人分享

蘇州二建 面試 (共9條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 14%
  • 71%
  • 0%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

蘇州二建面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2021-08-11 17:10:47

安全管理面試經(jīng)驗(蘇州平江) - 蘇州二建
2021-08-11 17:10:47
面試過程:

三個面試官,分別問問題,問不同領(lǐng)域的,人力在傍邊記錄,談話很輕松,沒有緊張的感覺,面試官很和藹,面帶微笑。

面試官問的面試題:

蘇州二建安全管理面試題

危大工程有哪些,如果意見和領(lǐng)導(dǎo)不和怎么處理,談?wù)劙踩芾恚龅阶约翰皇煜さ念I(lǐng)域該如何處理,假如領(lǐng)讓你做一件你不愿意的工作,該怎么辦。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

工程總監(jiān)面試經(jīng)驗(蘇州) - 蘇州二建
2021-02-22 16:30:36
面試過程:

1、一個二十萬平方的項目你覺得需要配幾個人?分別是哪些崗位?組織架構(gòu)設(shè)計合理性分析2、現(xiàn)場主要抓哪些方面的問題?進度與質(zhì)量的沖突如何處理?施工單位拖延工期如何處理?要求施工單位在不增加費用的情況下提前竣工有哪些方法?3、個別施工工藝流程是怎么樣的等等4、如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司工程部、營銷部、設(shè)計部、財務(wù)部等等。

面試官問的面試題:

蘇州二建工程總監(jiān)面試題

1、一個二十萬平方的項目你覺得需要配幾個人?分別是哪些崗位?組織架構(gòu)設(shè)計合理性分析2、現(xiàn)場主要抓哪些方面的問題?進度與質(zhì)量的沖突如何處理?施工單位拖延工期如何處理?要求施工單位在不增加費用的情況下提前竣工有哪些方法?3、個別施工工藝流程是怎么樣的等等4、如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司工程部、營銷部、設(shè)計部、財務(wù)部等等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

技術(shù)總工面試經(jīng)驗(蘇州金閶) - 蘇州二建
2020-07-20 15:17:03 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投遞的簡歷,然后邀約去面試,第二天先和主管領(lǐng)導(dǎo)面試,再和人事領(lǐng)導(dǎo)面試,整個過程大約40分鐘,然后要求回去等通知

面試官問的面試題:

蘇州二建技術(shù)總工面試題

1.施工組織設(shè)計編制的主要內(nèi)容
2.質(zhì)量控制要點
3.外架搭設(shè)要求
4.進度計劃如何安排,趕工期措施
5.屋面施工順序

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁

還需查看蘇州二建 更多信息?

相關(guān)公司面試經(jīng)驗