第一面是HR電話(huà)聊一下背景,以及做一下英文自我介紹
第二面來(lái)到公司由hiring manager面試
第三面是hiring manager的peer manager面試
最后由中國(guó)區(qū)老板面試
TRAccount Manager面試題
基本問(wèn)題是過(guò)往經(jīng)歷,以及英文自我介紹。
除此之外對(duì)于該公司產(chǎn)品的看法以及過(guò)去取得的成績(jī),及如何面對(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
自己的優(yōu)勢(shì)如何,以及弱勢(shì)的地方如何。
網(wǎng)上找的,電話(huà)面試,然后做題目然后群面
面試官問(wèn)的面試題:TRANDROID軟件工程師面試題
你喜歡這個(gè)職業(yè)嗎?對(duì)這個(gè)職業(yè)有多少了解?
校園招聘,公司領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人單獨(dú)面試,問(wèn)了很多問(wèn)題,技術(shù)的,愛(ài)好的,履歷等等。以及以后的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。感覺(jué)一般。
面試官問(wèn)的面試題:TR技術(shù)員面試題
問(wèn)你想在我們公司發(fā)展么,為什么想在我們公司發(fā)展,對(duì)我們公司有什么樣的了解。自己有哪些實(shí)習(xí)計(jì)劃。
TR工資待遇 共5 條
TR面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
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