分為2面,一面是小領(lǐng)導(dǎo)面試,二面是部門領(lǐng)導(dǎo)面試。小領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題其實(shí)就是和大多數(shù)hr的問(wèn)題一樣,為什么選擇來(lái)上海,期待的薪資待遇,如果入職,愿意呆幾年種種,整體氛圍不錯(cuò)
面試官問(wèn)的面試題:紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收會(huì)計(jì)面試題
1為什么選擇來(lái)上海?
2期待的薪資待遇。
3對(duì)紅星美凱龍的看法。
4如果入職成功,愿意在公司工作多久?
5對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和如何開展工作?
面試官詳細(xì)問(wèn)了工作履歷和之前的工作經(jīng)驗(yàn),我有咨詢到崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容,但是面試官說(shuō)的很模糊,聊了快1小時(shí),面試過(guò)程沒什么特別,主要是三天后接到面試反饋很惱火,首先hr通知可以錄用,其次告知職級(jí)和薪資(職級(jí)比現(xiàn)在還低,工資和目前基本持平,仔細(xì)算算還沒現(xiàn)在好),由于和預(yù)期差距太大,我就咨詢的原因,hr委婉的說(shuō)了一些解釋:1、職級(jí)解釋:紅星大公司,職級(jí)什么不要太在意;2、薪資解釋:不要太在意薪資漲幅,而且年底干的好最多可以17薪什么的,如果對(duì)現(xiàn)在薪資不滿,可以拿出你現(xiàn)在得薪資證明再酌情看能否上調(diào)10%左右,又再次強(qiáng)調(diào)了紅星是大公司。
掛了電話我最大的感受就是不尊重人,招聘JD謝了18-25k,面試結(jié)果句句都是打臉,以后絕對(duì)跟這家公司有多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)
紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司電商運(yùn)營(yíng)面試題
之前工作內(nèi)容詳細(xì)介紹下;
如果你來(lái)做這個(gè)崗位首先你要怎么做;
工作履歷介紹;
自我介紹等等
HR單面 問(wèn)的都是基本問(wèn)題 面試很簡(jiǎn)單 主要是部門負(fù)責(zé)人面試會(huì)稍微跟應(yīng)聘崗位專業(yè)性的問(wèn)題多一點(diǎn)。比如招聘專員,會(huì)問(wèn):你對(duì)招聘專員有什么理解?你都有使用過(guò)哪些渠道等等。
面試官問(wèn)的面試題:紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司HRBP實(shí)習(xí)生面試題
請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹 問(wèn)了什么時(shí)候畢業(yè) 實(shí)習(xí)期多久 ?每周幾天 ?對(duì)公司有什么了解?你對(duì)面試崗位有什么了解?你覺得你的優(yōu)缺點(diǎn)?
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