簡單的自我介紹。一共有六個(gè)面試官，根據(jù)你的簡歷會(huì)挨個(gè)問問題。都比較友善，問題范圍比較廣泛。涉及到個(gè)人性格特點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)。但是專業(yè)知識(shí)并沒有很深入。

鄭州日產(chǎn)質(zhì)量管理面試題

請(qǐng)做簡單自我介紹
你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是什么
你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么
為什么想來這邊工作
期望的工作崗位是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先自我介紹，然后針對(duì)簡歷提了些問題，有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的問題基本都問了。最后還進(jìn)行了英語面試環(huán)節(jié)。然后就是期望薪資，應(yīng)該是在找職位切合度，然后是英文版自我介紹，接著就是聊一下生活，結(jié)婚沒有，打算定居哪里，為什么選擇雷諾等。

鄭州日產(chǎn)汽車質(zhì)量工程師面試題

你再這個(gè)項(xiàng)目里角色是什么？你有沒有某某零件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)？你為什么想來這個(gè)公司？
詳細(xì)說明一個(gè)你自己開發(fā)過的零件，介紹一下關(guān)鍵點(diǎn)！

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我們學(xué)校沒有宣講，所以很多人沒有網(wǎng)申，經(jīng)溝通后，HR說可以現(xiàn)場拿著簡歷面試。面試分為單面和群面，第一輪單面主要問家庭，對(duì)公司的了解，以及問你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，關(guān)于選誰當(dāng)經(jīng)理的問題。

鄭州日產(chǎn)質(zhì)量管理面試題

主要問在校成績?cè)趺礃樱琶蟾哦嗌伲彝デ闆r，所做過的實(shí)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷，在實(shí)踐經(jīng)歷中遇到了什么樣的問題，是怎么解決的，為什么選擇我們公司，你還面試了哪些公司，結(jié)果怎么樣，為什么沒去

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>