無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,8個人,hr帶進(jìn)門,面試官是后來入職之后的領(lǐng)導(dǎo)。一開始是自我介紹,自我介紹之后開始讓我們模擬實(shí)際情況,給出兩個不同情況,將8個人分為兩組扮演。模擬結(jié)束后輪流問對崗位的理解,不能和其他人重復(fù),最后問對崗位的理解、職業(yè)規(guī)劃,最后面試官向我們問有沒有想問的問題。
面試官問的面試題:獵聘網(wǎng)獵頭面試題
對崗位的理解是什么?這個在公司需要承擔(dān)什么樣的指責(zé)?以后的職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么選擇這個崗位?覺得自己哪方面能夠勝任這個崗位?來到公司之后想要學(xué)習(xí)些什么?打算工作多久?
投簡歷 回復(fù)要求三天后下午1.30面試
如期去面試 到了先登記 一看嗯好多今天面試登記的 去了之后先讓填一份他們的簡歷 簡歷有兩頁多 問的很詳細(xì) 都認(rèn)真填寫了 我看旁邊有簡單寫一點(diǎn)的 填完之后讓交給一個漂亮小姐姐 然后等著了 不一會就叫去面試了 是去他們餐區(qū)面試的 一對一面試 起初面試的應(yīng)該是助理之類的 簡單讓做了自我介紹 問了一些問題 給介紹了下公司 就讓等等說一會會有主管來面試
等了一會主管來了 挺溫柔一小姐姐 聊了挺多 最后說這個崗位主要招有工作經(jīng)驗(yàn)的 問我考慮不考慮他們公司另一個崗位 之類的 我就知道沒什么希望了
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1.對公司及面試的崗位有了解嗎?
2.上家公司離職原因
3 .對這個行業(yè)怎么看?
4. 做下自我評價(jià)
5.介紹工作經(jīng)歷
電話面試來得讓人猝不及防,面試官的號碼打過來顯示的是“多人標(biāo)記推銷”。我不知道這是電話面試,接通后面試官說來聊聊天,那就聊聊吧,自我介紹也免了,問我為什么要做這個工作,我老實(shí)告訴她我有個直系師姐做HR,我也想試試。又問我覺得自己有什么缺點(diǎn),我很誠實(shí)地說我不太會與人溝通,那邊尷尬笑了笑,繼續(xù)下一個問題。她問我要做哪個行業(yè)的,我說我沒想過,面試官就很溫和地在電話里教育我要選好并了解一個行業(yè)才能做好一個HR。最后告訴我,其實(shí)這是個電話面試,我的內(nèi)心orz,我把自己的缺點(diǎn)通通暴露出來了……后來就沒了……
面試官問的面試題:獵聘網(wǎng)hr實(shí)習(xí)生面試題
為什么會想到做HR?
你的缺點(diǎn)是什么?你認(rèn)為你的溝通能力怎么樣?
你有沒有想過做哪個具體行業(yè)的HR?
投遞簡歷以后會有人聯(lián)系你,微信聯(lián)系面試地點(diǎn),然后到了以后由帶你的領(lǐng)導(dǎo)對你進(jìn)行面試提問,很簡單的問題
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主要與面試官進(jìn)行交流,問了一些簡歷上的問題,針對簡歷對你進(jìn)行提問,然后期望入職時(shí)間等。放輕松自信就可以了
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