問的問題很跳躍,主要看臨場發(fā)揮,在應(yīng)急情況下的言行舉止,詳細(xì)可參照聯(lián)合利華的問題。整個面試大概半小時,部門總監(jiān)加上Hr,先是針對簡歷上的問題問了幾個,最后是應(yīng)急類問題,答案并不唯一,自信才是王道,夠優(yōu)秀就能進。
面試官問的面試題:浙江沁園水處理科技有限公司工藝仿真工程師面試題
1.請先做一下自我介紹
2.你的學(xué)歷能詳細(xì)講一下嗎?
3.凈水器這個項目能詳細(xì)講解一下嗎?
4.你覺得在大學(xué)你的收獲是什么?
5.有一批貨,因為供應(yīng)商原材料不足,導(dǎo)致無法及時出貨交付顧客,怎么辦?
6.有一批貨,因為員工的原因,原本應(yīng)該給客戶A,結(jié)果被B拿走,怎么辦?
7.你還有什么想問的嗎?
在學(xué)校就業(yè)公眾號里看到的消息,去了宣講會,當(dāng)場投簡歷,緊接著初試,初試結(jié)束立馬出結(jié)果,通過的人將進行下一環(huán)節(jié),筆試。筆試為邏輯題和考察語言能力還有關(guān)于水的一些問題。筆試結(jié)束后回去等通知,當(dāng)晚發(fā)來短信,第二天去酒店面試,去了之后是小組討論,我們當(dāng)時的題目是酒駕該不該曝光。但因為表達能力太差,最終沒能通過。
面試官問的面試題:浙江沁園水處理科技有限公司市場管培生面試題
先是自我介紹,接著會問你為什么來我們公司?你對我們公司有什么了解?什么時候開始知道我們公司的?這是初面的一些問題。小組討論是酒駕到底該不該曝光?
校園招聘,先是群面,再是一對一面試,一個下午的時間。然后hr讓我們寫了一個行測題,對于當(dāng)時社會熱點問題的看法。一個選擇題,有一個地區(qū)鬧饑荒,你有一車過期的面包,要不要給他們吃。
面試官問的面試題:浙江沁園水處理科技有限公司營銷管培生面試題
然后hr讓我們寫了一個行測題,對于當(dāng)時社會熱點問題的看法。一個選擇題,有一個地區(qū)鬧饑荒,你有一車過期的面包,要不要給他們吃。
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