群面,根據(jù)考官所處題目進行小組討論和個人回答,后小組統(tǒng)一答案后由leader闡述本組結(jié)論
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面試官根據(jù)題目由應聘者自由發(fā)揮,具體題目已經(jīng)忘記,大體是機遇和能力于你而言哪個更重要
9個人群面,一個hr,首先是自我介紹,用三個詞形容自己的優(yōu)點,然后是如果加入公司能夠為公司做什么,自己的職業(yè)規(guī)劃,還有最后一個題目,討論,所有的問題都是一個一個說,想到什么說什么,還挺輕松的
面試官問的面試題:上海鄭明現(xiàn)代物流有限公司財務面試題
首先是自我介紹,用三個詞形容自己的優(yōu)點,然后是如果加入公司能夠為公司做什么,自己的職業(yè)規(guī)劃,還有最后一個題目,就是給你多少錢讓你自己去運營一個倉庫,你要咋做
由人力資源總監(jiān)進行首輪面試,復試是由老總親自面試的。
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在海外的留學生涯遇到過什么挫折?與上司發(fā)生矛盾該如何解決?
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