剛進(jìn)去準(zhǔn)備面試之前需要填一個入職申請表,然后會有一個筆試(給你一個平面圖之類),都寫好以后開始面試,第一個是人事面試,面試過后還有復(fù)試。一般是經(jīng)理來復(fù)試。復(fù)試完就等通知。不會當(dāng)場給你答復(fù)
面試官問的面試題:廣州新居網(wǎng)家居科技有限公司軟裝設(shè)計(jì)師面試題
開始是自我介紹,然后就是介紹設(shè)計(jì)的場景,自身的優(yōu)缺點(diǎn),是否接受加班。之后如果面試比較順利會問自己對于公司還有什么問題,。
一面是HR面,聊一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷和興趣愛好,以及為什么選擇新居,對加班的看法。
二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,分為三組,討論開店過程中的成本管控,切記不要搶話,要給組員留發(fā)言余地。否則很容易碰到有臥底在,就涼了。
廣州新居網(wǎng)家居科技有限公司營銷管培生面試題
一面是HR面,聊一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷和興趣愛好,以及為什么選擇新居,對加班的看法。
二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,分為三組,討論開店過程中的成本管控,切記不要搶話,要給組員留發(fā)言余地。否則很容易碰到有臥底在,就涼了。
先是跟HR做自我介紹 然后聊了一下為什么想做這個崗位 對公司的了解有多少,未來職業(yè)規(guī)劃,之后就同部門負(fù)責(zé)人聊 社群怎么運(yùn)營之類的
面試官問的面試題:廣州新居網(wǎng)家居科技有限公司社群運(yùn)營面試題
之前做過哪類型的運(yùn)營活動
如何管理社群
最多管理過多少人的群
怎么拉新
對公司了解有多少
有什么職業(yè)規(guī)劃
自己的個人優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
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