面試職位實(shí)際為綠色建筑研發(fā),學(xué)校宣講會(huì),結(jié)束后提交簡(jiǎn)歷,做了一套測(cè)評(píng),hr留了一部人人直接面試。面試有兩位hr,4位面試者一組,首先是每個(gè)人一分鐘自我介紹,包括個(gè)人信息,教學(xué)經(jīng)歷,工作規(guī)劃。整個(gè)面試過程比較輕松,四個(gè)人一共花費(fèi)45分鐘。之后,過了兩天會(huì)有hr電話通知你結(jié)果,包括錄用或者調(diào)劑別的崗位,調(diào)劑會(huì)有其他hr再面一次,內(nèi)容差不多。
面試官問的面試題:中電二公司綠色產(chǎn)品工程師面試題
1.項(xiàng)目經(jīng)歷(包括項(xiàng)目大概情況,你負(fù)責(zé)的工作,如何展開等)
2.論文和專利的實(shí)際價(jià)值或應(yīng)用程度
3.你最近感覺最困難的一段時(shí)期是怎樣的?你是如何應(yīng)對(duì)和度過這段時(shí)間的?
4.是否考慮某個(gè)其他崗位(由于我填的是研發(fā)崗,但面的hr負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分,所以問我愿不愿意選擇項(xiàng)目的設(shè)計(jì)崗,這里拒絕接受都可以,要你的話會(huì)把你簡(jiǎn)歷推給別的hr)
初面在四川成都分公司,公司環(huán)境不錯(cuò)。hr一對(duì)一面試,主要是問一般性問題,沒有涉及專業(yè)。主要按照簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容來問,建議簡(jiǎn)歷上寫的東西要準(zhǔn)備好被提問。時(shí)長(zhǎng)大概40分鐘。
專業(yè)面試是視頻形式 ,由總部無錫的一名hr和一名分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,也是主要問一般性問題和少量專業(yè)性問題。時(shí)長(zhǎng)大概30分鐘。
中電二公司財(cái)務(wù)審計(jì)專員面試題
初面主要是問綜合性的問題還有自己簡(jiǎn)歷上的東西,比如你對(duì)崗位怎么看、你參加的校園活動(dòng)的收獲、工作地點(diǎn)的要求、家庭情況等、最后問還有什么想問的。
專業(yè)面試主要是自我介紹、家庭情況、四六級(jí)等一般性問題。專業(yè)問題問結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)說明如何解決業(yè)務(wù)的具體問題。
總體來說問題的難道不大,面試官的態(tài)度也比較友好。
首先她會(huì)告訴你自我介紹要把什么信息說出來,然后給你三分鐘時(shí)間準(zhǔn)備??芍鲃?dòng)一點(diǎn),積極地第一個(gè)自我介紹。自我介紹完畢之后詢問本科成績(jī),四六級(jí),獎(jiǎng)項(xiàng),榮譽(yù)等內(nèi)容。然后詢問工作地點(diǎn)你能接受的程度,最后問你還有沒有什么想問的內(nèi)容
面試官問的面試題:中電二公司助理暖通工程師面試題
首先她會(huì)告訴你自我介紹要把什么信息說出來,然后給你三分鐘時(shí)間準(zhǔn)備??芍鲃?dòng)一點(diǎn),積極地第一個(gè)自我介紹。自我介紹完畢之后詢問本科成績(jī),四六級(jí),獎(jiǎng)項(xiàng),榮譽(yù)等內(nèi)容。然后詢問工作地點(diǎn)你能接受的程度,最后問你還有沒有什么想問的內(nèi)容
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