先是HR電話了解情況并簡單做了一輪電話面試,之后告訴你大概面試時間,并且會有正式的郵件通知具體時間地點,然后就是到公司面試,我的情況是技術(shù)和HR一起面試,主要也是技術(shù)問我問題,多是關(guān)于專業(yè)方面的,整體談話也比較輕松,雖然最后由于自身知識還不夠而不能進(jìn)入該公司,但也算是一次不錯的體驗。
面試官問的面試題:珠海賽納打印科技股份有限公司硬件工程師面試題
先是針對簡歷提一些日常問題,如住哪,為什么想來珠海發(fā)展,打不打算長久等。
然后就是針對簡歷問課程都學(xué)到了什么程度,學(xué)校里都做過些什么設(shè)計。
最后就是介紹這個職位主要是干些什么,能不能接受,或者有些別的疑惑。
初面在大學(xué)城招聘會,HR收簡歷,技術(shù)經(jīng)理面對面問了幾個比較常見的問題,后來過了三五天就給了電話面試,問了一下技術(shù)還有留在珠海工作的意向
面試官問的面試題:珠海賽納打印科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
自己的技術(shù)怎么樣,能不能勝任工作,去過珠海嗎?有沒有在珠海發(fā)展的意向?職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
筆試之后進(jìn)行團(tuán)隊討論,然后CEO面試。
面試官問的面試題:珠海賽納打印科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
你和你同學(xué)比起來,哪個更好?
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