先填問卷，主要是性格測試。然后是一對一面試，面試過程較為輕松，就像聊天一樣。面試官問題較多。

海思科人力資源實習生面試題

對于人力資源的認識
是否接受加班
更喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作還是日常工作
最有成就感的事情

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網(wǎng)上投遞簡歷，兩個人面試，一個HR，一個我后來的領導。都很溫和，主要問我在學校學了什么，對該職位的看法。奉勸大家去面試前還是花個兩天看看職位到底是干嘛的，以后的發(fā)展前景。面試過程這些也要問清楚，不能一昧順從，可以提出質(zhì)疑。

西藏海思科藥業(yè)集團股份有限公司實習生面試題

在學校學了什么課程，對于這個職位的看法，以后的職業(yè)規(guī)劃，遇到過的挫折，對于公司的加班和工資是否有質(zhì)疑。

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人事事先會對你進行溝通，然后約定面試時間。面試之前先填一張表，關于自己的詳細信息，然后和財務經(jīng)理進行一對一的面試。

西藏海思科藥業(yè)集團股份有限公司財務實習生面試題

對財務工作的認識，財務主要是做那些工作；會用EXCEL那些函數(shù)，說出其名稱；然后怎樣管理合同。

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