第一面比較簡單,HR也很年輕,只要表現(xiàn)出自己能夠長期待下去就行,第二面是技術(shù)面,只會(huì)讓你挑簡歷中的一個(gè)項(xiàng)目去說,問的問題也是和項(xiàng)目有關(guān)的,還會(huì)問你英語聽說能力,一定要說自己都挺好,我說聽力稍微差點(diǎn),感覺我沒過的點(diǎn)就在這,他沒有具體考我英語的聽說,只是在表格上做了下標(biāo)記。
面試官問的面試題:深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司atm硬件工程師面試題
一面,先自我介紹,問了關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的問題,做過最成功的事,最失敗的事,是否考研,進(jìn)了復(fù)試為什么來還應(yīng)聘,如何看待考研和工作的關(guān)系,二面,也是先自我介紹,介紹下自己最熟悉的項(xiàng)目,把項(xiàng)目準(zhǔn)備好就行
事先下載專門面試軟件,會(huì)給你個(gè)大概時(shí)間,排位一個(gè)一個(gè)面試,第一輪HR面,面試時(shí)長15分鐘,針對(duì)簡歷問題提問,男HR也挺親切,唯一讓我迷惑是,我上一個(gè)人面試了將近半小時(shí),而我15分鐘不到,感覺HR可能對(duì)我不是很感興趣。如果錄取,培訓(xùn)采用導(dǎo)師制度,試用期完答辯考核,雙向評(píng)估。
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你經(jīng)歷過的失敗的事
哪一項(xiàng)活動(dòng)是你全程參與的,具體說說
如果有一項(xiàng)董事會(huì),總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)參與的重大會(huì)議,(你)而你因?yàn)椴豢煽沽Ρ仨毻淼?5分鐘,你怎么做
在公眾號(hào)上看到的招聘信息,面試的話主要分2輪,第一輪HR面,第二輪是部門的高級(jí)經(jīng)理面試的。會(huì)問一些基本的問題和專業(yè)知識(shí),整體不難。
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1.自我介紹
2.未來幾年的職業(yè)規(guī)劃什么樣
3.為什么選擇這個(gè)工作地點(diǎn)
4.是否了解這個(gè)公司,想來的原因
5.問了一些尺寸,公差,變形度,尺寸鏈的基本的工藝知識(shí)
6.來到新公司有什么計(jì)劃,如果遇到新問題,如何去處理
你有什么想問的問題嗎
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