一組八個(gè)人，先自我介紹，而后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，而后選擇一位代表進(jìn)行總結(jié)，而后兩組成員互相提問攻擊，而后面試官對個(gè)別同學(xué)進(jìn)行提問

上海醫(yī)藥集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題

你在團(tuán)隊(duì)中的作用是什么？你對自己的表現(xiàn)打幾分？你為什么選擇我們公司？你對自己的表現(xiàn)打幾分？

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群面，先自我介紹，而后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，選擇一位代表作總結(jié)陳詞，而后兩組成員互相“攻擊”提問，而后面試官會選擇個(gè)別同學(xué)進(jìn)行針對性地提問

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你覺得自己表現(xiàn)怎么樣？你在小組中的作用是什么？如果讓你給自己打分你會打幾分？為什么想加入我們公司？

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群面 一共11人
給出一個(gè)關(guān)于成本控制的案例，要求決策是否實(shí)行某一項(xiàng)目并制定方案。30min 討論+報(bào)告時(shí)間

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報(bào)告完后，面試官點(diǎn)了幾位發(fā)言不多的同學(xué)提問，問他們?yōu)槭裁窗l(fā)言較少，除此之外沒有別的問題了

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