一組八個人,先自我介紹,而后無領導小組討論,而后選擇一位代表進行總結(jié),而后兩組成員互相提問攻擊,而后面試官對個別同學進行提問
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥集團財務管培生面試題
你在團隊中的作用是什么?你對自己的表現(xiàn)打幾分?你為什么選擇我們公司?你對自己的表現(xiàn)打幾分?
群面,先自我介紹,而后無領導小組討論,選擇一位代表作總結(jié)陳詞,而后兩組成員互相“攻擊”提問,而后面試官會選擇個別同學進行針對性地提問
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥集團股份有限公司財務管培生面試題
你覺得自己表現(xiàn)怎么樣?你在小組中的作用是什么?如果讓你給自己打分你會打幾分?為什么想加入我們公司?
群面 一共11人
給出一個關于成本控制的案例,要求決策是否實行某一項目并制定方案。30min 討論+報告時間
上海醫(yī)藥集團股份有限公司財務管培生面試題
報告完后,面試官點了幾位發(fā)言不多的同學提問,問他們?yōu)槭裁窗l(fā)言較少,除此之外沒有別的問題了
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