視頻面試,HR面的,一個小姐姐,總共聊了不到10分鐘。先是做了自我介紹,大概一分鐘左右吧,然后問了些問題,感覺自己回答的不是很好。最后說第二天下午六點(diǎn)可能會有二面,然后一直準(zhǔn)備二面,第二天下午四點(diǎn)多發(fā)消息向hr確認(rèn)二面時間,但一直沒回消息,一直等到六點(diǎn)10分,又發(fā)了個消息過去,還是沒回,然后就沒然后了。不能二面也不發(fā)個消息過來,這一點(diǎn)讓人很不舒服。
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1、介紹自己的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷(我講的是銷售);
2、你認(rèn)為在這段經(jīng)歷中最難得事情是什么?
3、你父母干什么的?為什么選擇來杭州?
4、對加班怎么看?
讓我坐在外邊能夠10分鐘, 各種流程,填寫表格,然后分配hr過來,問的都是些生活上基本的問題,沒有工作相關(guān)的,更多的考察的是誠實(shí)度和品行
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之前工作的時間和離職原因,為什么選擇這個城市,你能為我們帶來什么?大概就是這些,討論一下自己的性格,有沒有什么理想
就是一些很簡單的。一些基本都是信息,針對你提供的簡歷的,針對簡歷的內(nèi)容再結(jié)合崗位對你提問。
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打100個電話沒人接怎么辦?還有就是如果加班怎么辦?如果一直沒效果怎么辦?最難忘的一件事情是什么。
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