簡(jiǎn)歷投了有一個(gè)星期左右收到面試通知,一面是一對(duì)5的專(zhuān)業(yè)面試,視頻面試。主要是問(wèn)項(xiàng)目,遇到的問(wèn)題以及解決方法,介紹了該崗位需要干什么,還有就是同學(xué)見(jiàn)相處情況。然后兩三天后就是二面通知,二面是綜合面試,12個(gè)面試者,2個(gè)hr。自我介紹后向hr提問(wèn),hr來(lái)解答。我就是二面被刷的,反思后覺(jué)得是因?yàn)槎鎽B(tài)度不夠端正。
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一面:詳細(xì)介紹一下課題的項(xiàng)目,期間遇到什么問(wèn)題,是怎么解決的,和同學(xué)相處如何,大約是這樣,沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)追問(wèn),主要是看學(xué)生解決問(wèn)題和抗壓能力吧
二面是學(xué)生自我介紹完向hr提問(wèn),主要問(wèn)薪資福利工作時(shí)間這些。薪資是15-17w,車(chē)補(bǔ)900,餐補(bǔ)900,過(guò)節(jié)費(fèi)5k,高溫補(bǔ)貼800/月,(6-9)。差不多就是這樣了
上來(lái)先進(jìn)行自我介紹,群面,一般基于你的簡(jiǎn)歷提出相關(guān)的問(wèn)題,如果你有相關(guān)經(jīng)歷跟企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程相關(guān),會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際制造過(guò)程問(wèn)你相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
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1、如何進(jìn)行庫(kù)存清點(diǎn)以及管理
2、對(duì)于庫(kù)存數(shù)據(jù)如何進(jìn)行數(shù)據(jù)上的分析
3、你對(duì)供應(yīng)鏈管理有什么理解
在學(xué)校組織了校園宣講活動(dòng),之后是一對(duì)一的面試環(huán)節(jié),簡(jiǎn)單聊一聊個(gè)人項(xiàng)目和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,之后hr是線(xiàn)上群面,先簡(jiǎn)單自我介紹,之后聊一聊個(gè)人規(guī)劃
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對(duì)自己的項(xiàng)目介紹,論文發(fā)表情況,傾向于在什么樣的工作崗位,對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)定性問(wèn)題,工作地點(diǎn)傾向性
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