首先是有兩道筆試的問答題,都是思維發(fā)散題,自己發(fā)表自己的觀點就好了,然后是每個人抽取一張寫有四字詞語的卡片,在接下來的一分鐘時間里自我介紹,并且講解自己對這個詞語的理解,不能超時。這兩輪結(jié)束之后會刷下去一部分人,然后剩下的人六個人一組,無領(lǐng)導小組討論,,結(jié)束之后在刷下一部分人,最后就是終面了。
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有沒有實習經(jīng)歷,在之前的實習中有學到些什么,如何理解實習打雜,在無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)大Boss也來了,一定要從一開始分配好任務(wù),我們就是最后的requester自己隨意說的,而我因為中間有跟她意見不一致的時候,就被投了不善言辭,表現(xiàn)最差的票。大家吸取經(jīng)驗吧,都多一點真誠吧
在網(wǎng)上看到了招聘信息,投了簡歷,接到面試通知就去北京了。hr聽說我這么遠過來,特別熱情,還推薦租房的地址。感覺公司很溫暖。一下午hr和部門主管面試了,當場收到了錄用通知。
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自我介紹,為什么選擇他們公司,曾經(jīng)有沒有相關(guān)經(jīng)驗,你的優(yōu)點缺點,簡單的專業(yè)問題。面試很常規(guī),不難。
最初是到校園進行宣講,當場進行第一輪面試,之后篩選合格的同學進入2面,公司在朝陽SOHO,2面試群面,在之后就是單面,宣講會直接就面試形式感覺很刺激很有趣,公司面試官還是有一定水平的。
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針對簡歷提具體的問題?小組群面時會問為什么得出這樣的結(jié)論,小組中如果有其他人持反對意見的話,你會怎么解決。
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