首先是有兩道筆試的問答題，都是思維發(fā)散題，自己發(fā)表自己的觀點就好了，然后是每個人抽取一張寫有四字詞語的卡片，在接下來的一分鐘時間里自我介紹，并且講解自己對這個詞語的理解，不能超時。這兩輪結(jié)束之后會刷下去一部分人，然后剩下的人六個人一組，無領(lǐng)導小組討論，，結(jié)束之后在刷下一部分人，最后就是終面了。

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有沒有實習經(jīng)歷，在之前的實習中有學到些什么，如何理解實習打雜，在無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)大Boss也來了，一定要從一開始分配好任務(wù)，我們就是最后的requester自己隨意說的，而我因為中間有跟她意見不一致的時候，就被投了不善言辭，表現(xiàn)最差的票。大家吸取經(jīng)驗吧，都多一點真誠吧

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在網(wǎng)上看到了招聘信息，投了簡歷，接到面試通知就去北京了。hr聽說我這么遠過來，特別熱情，還推薦租房的地址。感覺公司很溫暖。一下午hr和部門主管面試了，當場收到了錄用通知。

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自我介紹，為什么選擇他們公司，曾經(jīng)有沒有相關(guān)經(jīng)驗，你的優(yōu)點缺點，簡單的專業(yè)問題。面試很常規(guī)，不難。

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最初是到校園進行宣講，當場進行第一輪面試，之后篩選合格的同學進入2面，公司在朝陽SOHO，2面試群面，在之后就是單面，宣講會直接就面試形式感覺很刺激很有趣，公司面試官還是有一定水平的。

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針對簡歷提具體的問題？小組群面時會問為什么得出這樣的結(jié)論，小組中如果有其他人持反對意見的話，你會怎么解決。

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