面試采用騰迅視頻面試,面試官包括人力資源,集團公司三個領導,首先由人力資源提出自我介紹,自我介紹包括內(nèi)容,1、基本信息,2、項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要說出造價,取得什么管理成果3、自己的優(yōu)點有哪些4、自己的不足有哪些。自我介紹完成后由各位領導進行提問
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司工程項目副經(jīng)理面試題
第一位領導提問的問題是:你如何看待安全與生產(chǎn)的問題?第二位領導提問的是:請問你在原單位如何開展自己工作,如何管理生產(chǎn)的,說說自己的崗位職責是什么?第三位領導提問的是:在你這個崗位職責上,如何體現(xiàn)精細化管理的?
面試官先查看了我的簡歷,然后問我興趣愛好及工作經(jīng)歷,隨后滿意的把我簡歷裝進了她的包里,并且通知我下午去指定地點找她進行二次面試,并由一位主管領導詢問我相關(guān)問題
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司設備物資部副部長面試題
1.你是什么專業(yè),學習過哪些課程
2.你參加過其他培訓或者工作嗎?有哪些實習經(jīng)歷,會什么技能
3.你當兵幾年?是黨員嗎?抗壓能力怎么樣?
4.接收出差嗎?
兩個HR,一個負責問一下基本問題,最主要的是是否愿意出國,沒問專業(yè)問題,簽約很急促,有簽約意愿的就直接簽約了。
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司西班牙語面試題
是否愿意出國
父母是否同意
對于薪資待遇是否滿意
每周20H的上班時間是否同意
中國水利水電第六工程局有限公司工資待遇 共17 條
(共762條) 中建三局
(共397條) 中建八局
(共303條) 中建五局
(共20條) 恒大園林集團
(共20條) 嶺南園林股份有限公司
(共21條) 廣州普邦園林股份有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共8條) 長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司
(共4條) 上能電氣