面試采用騰迅視頻面試,面試官包括人力資源,集團公司三個領(lǐng)導(dǎo),首先由人力資源提出自我介紹,自我介紹包括內(nèi)容,1、基本信息,2、項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要說出造價,取得什么管理成果3、自己的優(yōu)點有哪些4、自己的不足有哪些。自我介紹完成后由各位領(lǐng)導(dǎo)進行提問
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司工程項目副經(jīng)理面試題
第一位領(lǐng)導(dǎo)提問的問題是:你如何看待安全與生產(chǎn)的問題?第二位領(lǐng)導(dǎo)提問的是:請問你在原單位如何開展自己工作,如何管理生產(chǎn)的,說說自己的崗位職責是什么?第三位領(lǐng)導(dǎo)提問的是:在你這個崗位職責上,如何體現(xiàn)精細化管理的?
兩個HR,一個負責問一下基本問題,最主要的是是否愿意出國,沒問專業(yè)問題,簽約很急促,有簽約意愿的就直接簽約了。
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司西班牙語面試題
是否愿意出國
父母是否同意
對于薪資待遇是否滿意
每周20H的上班時間是否同意
問作為安全總監(jiān)的安全職責是什么,作為一個安全總監(jiān)怎么開展風(fēng)險分級管控工作的,作為安全總監(jiān)如何開展工作
面試官問的面試題:中國水利水電第六工程局有限公司安全總監(jiān)面試題
問作為安全總監(jiān)的安全職責是什么,作為一個安全總監(jiān)怎么開展風(fēng)險分級管控工作的,作為安全總監(jiān)如何開展工作
中國水利水電第六工程局有限公司工資待遇 共17 條
(共745條) 中建三局
(共392條) 中建八局
(共301條) 中建五局
(共20條) 恒大園林集團
(共20條) 嶺南園林股份有限公司
(共21條) 廣州普邦園林股份有限公司
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
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(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
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(共9條) 深圳鵬鼎控股