ATA面試是早上9點(diǎn)開(kāi)始，本來(lái)不打算去了的，但是HR打了電話也發(fā)了信息告訴我準(zhǔn)時(shí)參加，于是沒(méi)有怎么準(zhǔn)備就匆忙趕過(guò)去了。一開(kāi)始以為面試不很正式，但是當(dāng)我們從等待區(qū)的小會(huì)議室移步到大會(huì)議室時(shí)卻著實(shí)驚呆到了我。我們?cè)缟?點(diǎn)那組總共才到了4個(gè)人，但是面試官卻有十幾個(gè)人，那陣仗真是讓我嚇了一跳。面試的流程：1、自我在介紹。2、發(fā)材料，閱讀5分鐘。3，小組討論，必須要得出結(jié)論，否則整組over。4，小組總結(jié)發(fā)言。5，面試官提問(wèn)。6，面試結(jié)束，HR小姐姐帶我們參觀公司。

ATA產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

1，假如讓你淘汰一個(gè)人，你會(huì)選擇誰(shuí)。2、假如讓你選一個(gè)leader，你會(huì)選誰(shuí)。3、你們?yōu)槭裁磿?huì)選擇這個(gè)方案。主要是圍繞著小組討論的問(wèn)題來(lái)問(wèn)的。面試官還算比較nice，但是還是會(huì)提問(wèn)比較尖銳的問(wèn)題。

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筆試題很簡(jiǎn)單，答問(wèn)筆試題，會(huì)有技術(shù)進(jìn)行面試，看面試題答得好，面試就沒(méi)問(wèn)太多的技術(shù)，就順利通過(guò)了，等再通知的時(shí)候就是壓工資了

ATAjava軟件工程師面試題

通過(guò)面試找到自己哪些不足的地方；平時(shí)會(huì)看哪些技術(shù)相關(guān)的書(shū)籍；出現(xiàn)解決不了的一般怎么處理

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