首先初面,hr先大概了解一下情況,符合要求當(dāng)天hr經(jīng)理再面試
通過后項目經(jīng)理線上面試
最后總裁聊天。
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hr做自我介紹,離職原因,之前工作內(nèi)容,
hr經(jīng)理問一些愛好,工作情況
項目經(jīng)理問一些數(shù)據(jù)庫問題
總裁走流程。
先填一張表,大概基本信息,還有一些專業(yè)問題
初試問一些個人情況,職業(yè)規(guī)劃,
復(fù)試 給了一個和工作相關(guān)的問題
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一些基本信息,為什么選擇這個行業(yè),你的職業(yè)規(guī)劃是什么?能不能接受長期出差?還有一些專業(yè)知識的問題
面試就是講了講簡歷上的項目,問了一些基礎(chǔ)的問題,比如spring的執(zhí)行流程等,單點登錄的原理,流程,前臺使用什么框架
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