早晨去1對1問了幾個(gè)問題，然后就是技能get，最后人事問了下常規(guī)問題，為啥離職，薪資要求。我就問了上下班時(shí)間，確定可以接受之后，就當(dāng)場敲定合同，和入職時(shí)間了。

江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司軟件研發(fā)工程師面試題

人事是問了上家公司為什么離職，薪資要求，然后砍了一點(diǎn)。
技術(shù)上其實(shí)沒有什么難的，就是關(guān)于軟件開發(fā)的一些基本知識，看個(gè)人基本功是否扎實(shí)了。然后問了問平時(shí)的技術(shù)興趣，開發(fā)過的框架等等。

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過去先填應(yīng)聘登記表，然后HR和技術(shù)主管一起面試，整體下來四五十分鐘，公司挺大，接觸到的人也都挺客氣的。

江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司PHP開發(fā)工程師面試題

對簡歷上的項(xiàng)目問了很多，設(shè)計(jì)方法，實(shí)現(xiàn)方法，以及自己平時(shí)學(xué)習(xí)的東西。還有問了一些比較偏門的基礎(chǔ)問題。自己沒做準(zhǔn)備，回答的很差勁

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顯示HR面試，問一些基本的生活和教育情況。然后是技術(shù)官面試，問一些相關(guān)的技術(shù)問題。再然后是參加筆試，考察技術(shù)實(shí)際問題。最后和技術(shù)總監(jiān)面試，仍然是相關(guān)的技術(shù)問題。

house365實(shí)習(xí)程序員面試題

問答，筆試?

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