1、自我介紹
2、一些專業(yè)方面的知識
3、在你工作的遇到的難題有哪些如何解決的?
4、換工作的原因?
5、自我性格和優(yōu)勢?
長春一汽富維汽車零部件股份有限公司工藝/機(jī)械工程師面試題
1、自我介紹
2、一些專業(yè)方面的知識
3、在你工作的遇到的難題有哪些如何解決的?
4、換工作的原因?
5、自我性格和優(yōu)勢?
群面,9人一組,有幾套題目,抽取一套。數(shù)字化控制背景,要求思考如何提高公司生產(chǎn)效能的建議。題目比較簡單,只要敢說就可以。
面試官問的面試題:長春一汽富維汽車零部件股份有限公司工藝工程師面試題
如何提高生產(chǎn)效能?
管理者加上思想教育,部門統(tǒng)一整合,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)等等。群面只要放開說就可以
(1)簡歷篩選
(2)筆試
(3)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:
以上三個(gè)環(huán)節(jié)所有子公司只要有一個(gè)通過,就會進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),終面才會分開面試。
(4)終面——3對1
長春一汽富維汽車零部件股份有限公司工藝工程師面試題
自我介紹約3min,問工作地點(diǎn),家庭情況,社團(tuán)經(jīng)歷,有何亮點(diǎn)。如何處理團(tuán)隊(duì)中的刺頭?
青島、天津新建廠,招人比較多。推薦去長春總部崗位最全,有研發(fā)和設(shè)計(jì),發(fā)展情況比較好。高分子推薦崗位工藝和品控,都要加班。工藝看設(shè)備,比較辛苦。第一年3500,發(fā)14個(gè)月。第二年轉(zhuǎn)正,到手7-8萬。
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