在前程無憂投遞了簡歷,之后接到HR面試通知
第一輪HR面試:
到了先填簡歷,之后上機(jī)測試英語。英語有基礎(chǔ)的會覺得很簡單。HR讓做自我介紹,然后問了過往工作經(jīng)歷,對于這份工作自身的優(yōu)勢和劣勢,為什么選擇美聯(lián)等。結(jié)束之后讓等通知。
第二輪中心校長面試:
HR通知第一輪面試通過,第二輪是之后要就職的中心校長面試。前面的問題差不多,只是校長問得更仔細(xì),了解的也更全面,問題會更多。同時(shí),也問了關(guān)于性格愛好情商之類的問題。對于你提出的問題也非常耐心的回答了。這次聊得比較久,大概兩小時(shí)的樣子。過程比較愉快。
第三輪大區(qū)負(fù)責(zé)人面試:
問的問題差不多,但是感覺他沒怎么聽,也對你比較不感興趣。很有禮貌也很冷淡。我估計(jì)這輪面試不會通過,果然就沒有通過。
美聯(lián)英語課程顧問面試題
對于過去的工作最大的成就和最自豪的事情?
過去工作中受過什么委屈?
過去工作的領(lǐng)導(dǎo)對你怎么樣?
一面:hr簡單問你一些問題 例如以往工作經(jīng)歷的具體工作內(nèi)容;為什么選擇課程顧問;以前的工作和課程顧問的區(qū)別
二面:銷售主管一對一 在這之前他會讓你做英語測試 初中水平 很簡單,然后就以前工作經(jīng)歷問得更加深入、仔細(xì),這時(shí)候你要講得比較有水準(zhǔn)了,特別突出你以前的成績,并且扯到對“課程顧問”這個(gè)崗位的幫助
三面:校長一對一,首先英文自我介紹,你的邏輯性要清楚一些,在家提前準(zhǔn)備一下,一分鐘即可。記得他在考察你的銷售能力,所以你要把你的工作經(jīng)歷、你的性格,扯到有利于做好銷售工作上來。
然后自信自信自信,開朗開朗開朗??偟膩碚f,美聯(lián)的英語課程顧問,相對于其他銷售,是會難一些,但你能夠頭頭是道,也不算難
美聯(lián)英語課程顧問面試題
前一份工作的具體工作內(nèi)容?
假設(shè)現(xiàn)在有一位什么什么樣的客戶在你面前,你會怎么銷售?
你家里人支持你的工作選擇嗎?你未來的婚育計(jì)劃?
通過前程無憂找到的招聘信息,單面初試。
先在大廳填寫信息表,然后等候面試官。
沒有被錄用,面試官說,缺少相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在急需立刻上手的員工。
我覺得公司不錯,高薪競爭力強(qiáng),可以學(xué)到很多東西。
美聯(lián)英語課程顧問面試題
1.2分鐘介紹自己過去的工作經(jīng)歷。
2.工作時(shí)間兩班倒,1周1休,可以接受嗎?
3.對于這個(gè)職位,你覺得自己有什么優(yōu)勢?
4.現(xiàn)在有兩個(gè)客戶,1個(gè)是低消費(fèi)力但是自己找到店里來,意向性很強(qiáng)的客戶,1個(gè)是高消費(fèi)力白領(lǐng),電話邀約來的,意向性比較弱,請問你選哪個(gè)客戶?
整個(gè)過程一直在評估個(gè)人業(yè)績,貌似達(dá)不到他的要求,但是根本就不是同一家公司沒有可比性,面試官比較高冷,校區(qū)里沒什么人,環(huán)境還可以,但是很空,可能是因?yàn)橹苤械脑?,工作時(shí)間比較短,浮動底薪,五險(xiǎn)一金都有
面試官問的面試題:美聯(lián)英語招生/課程顧問面試題
要求用英語做自我介紹
對業(yè)績評估要求很嚴(yán)格
其余沒有問什么問題
覺得業(yè)績達(dá)不到他的要求
但是他對其他的都不是很專業(yè)
比較冰冷,沒什么感情,感覺就是公事公辦,非常冰冷,整個(gè)過程就十多分鐘,
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