校招進(jìn)入，筆試后安排群面，8個(gè)人兩個(gè)面試官，有碩士有本科，競(jìng)爭(zhēng)激烈，很可惜表現(xiàn)不好沒(méi)過(guò)，感受還可以。。。

北京游卡桌游文化發(fā)展有限公司游戲策劃面試題

自我介紹
抽一個(gè)話題每人一分鐘回答
給一個(gè)問(wèn)題討論：如果你設(shè)計(jì)的自己滿意的英雄或者玩法在玩家社區(qū)里面出現(xiàn)了不好的聲音應(yīng)該怎么辦？
多人討論
最后面試官總結(jié)
結(jié)束

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線上面試群面, 共有7個(gè)人, 首先是一人一分鐘的自我介紹, 會(huì)有面試官計(jì)時(shí), 然后是一人一分鐘的即興演講, 題目會(huì)在上個(gè)人演講的時(shí)候給出, 有一分鐘準(zhǔn)備和一分鐘發(fā)言, 然后進(jìn)入40分鐘小組討論時(shí)間, 最后五分鐘總結(jié)匯報(bào)

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演講題目:
AI生成的算是藝術(shù)嗎?
提升自己與提升團(tuán)隊(duì)之間的矛盾?
成功取決于天賦還是努力?
團(tuán)隊(duì)討論題目:
PVP游戲在營(yíng)收和玩家留存上會(huì)比PVE游戲更穩(wěn)定, 請(qǐng)嘗試分析原因并分析這個(gè)現(xiàn)象帶給游戲界的影響

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自我介紹，問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)工作量，最有成就感的事，認(rèn)為實(shí)習(xí)公司的招聘流程有什么需要改進(jìn)的地方

北京游卡桌游文化發(fā)展有限公司人力資源HRBP面試題

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