實(shí)在網(wǎng)上群面的，大概3-5人一組，當(dāng)天出結(jié)果，第二天復(fù)試，是銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)歷再次面試，問(wèn)為啥選擇他們公司，有什么優(yōu)勢(shì)，對(duì)這個(gè)有什么理解

杭州民生藥業(yè)臨床醫(yī)藥代表面試題

適應(yīng)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的觀察能力,分析能力和邏輯思維能力。本人性格樂(lè)觀積極,自信熱情,待人誠(chéng)懇,責(zé)
任心及上進(jìn)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于人際溝通交流,適應(yīng)能力強(qiáng)且勤奮刻苦,熱
衷嘗試挑戰(zhàn),不斷去超越自己,完善自己的能力。

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HR直接面試的，問(wèn)了自己的畢業(yè)課題內(nèi)容，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自己認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以及將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)單描述了公司招聘崗位的要求以及薪資概況，還有自己的個(gè)人其情況，包括家庭情況等。

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你對(duì)你應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)有多少？你將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？你的論文內(nèi)容是什么？你自身的額優(yōu)缺點(diǎn)是什么？你是否打算在杭州定居？

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一面是聊之前為啥離職，為啥來(lái)這個(gè)公司，聊了半小時(shí)，主要問(wèn)到以前的業(yè)績(jī)，感覺(jué)公司可能有考核，面試結(jié)束后，沒(méi)報(bào)太大希望。

杭州民生藥業(yè)hr人事專(zhuān)員面試題

上家公司是做啥的？做了多久，有什么印象深刻的事。是否接受績(jī)效考核？如何跟候選人保持聯(lián)系，把握入職進(jìn)度。減少人員離職率。

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