先人事面，問一些基本情況，然后說一些待遇相關(guān)的，然后筆試，筆試通過就面試，不通過就直接回家。面試是兩個人面，入職就可以購買五險一金。

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問框架問題，Springmvc，jquery，項目等。問的不是很難，但是通過率不是很高，主要還是看運氣。

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做了一份面試題，然后面試官進行技術(shù)面試。面試題是Java和算法，DOM和數(shù)據(jù)庫。面試時問的也很基礎(chǔ)，但是知識我都忘記了。

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Java中int型多少字節(jié)，處理器結(jié)構(gòu)，登入頁面記錄登錄信息，線程臨界資源的問題，對Javaweb的理解，自我介紹。

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到公司之后就讓你做下筆試題，交卷時再安排技術(shù)人員來面，主要是針對簡歷和筆試題的內(nèi)容來問。

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主要還是問了技術(shù)上的問題，還說了以下上班情況，能否接受加班。

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