去了人力一對一面試,然后去財務(wù)部部長面試,很簡單,坐在旁邊說,你自己簡介一下自己,然后就讓你填一個表,
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司項目會計面試題
個人簡介,為什么來這個工作,期待的薪資是多少,還有沒有別的想問的,接不接受駐外,可以接受哪些地方,有沒有對象
施工員崗位,是公司技術(shù)負(fù)責(zé)人面試的,都是現(xiàn)場平時遇到的問題,比較簡單,但是問的比較細(xì),主要是方案上的一些東西。
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司施工員面試題
鋼筋搭接街頭,懸挑腳手架搭設(shè)要求,測量放線熟練不,施工一次會不會使用,基本上就是這些常見內(nèi)容,工資是和人事那邊談,如果你同意就可以辦入職手續(xù)了。
整個面試過程:認(rèn)認(rèn)真真填寫了個人簡歷,開始時人力資源上,最初的面試考核,也就這么個情況,和其他的公司差不多,然后就是約技術(shù)主管或者工程主管一對一面試。
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題
整個面試過程:認(rèn)認(rèn)真真填寫了個人簡歷,開始時人力資源上,最初的面試考核,也就這么個情況,和其他的公司差不多,然后就是約技術(shù)主管或者工程主管一對一面試。
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國中化集團(tuán)
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