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北京當(dāng)升材料科技股份有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 9%
  • 72%
  • 18%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2025-04-18 12:55:24

atm現(xiàn)場(chǎng)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南通海安) - 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司
2025-04-18 12:55:24 | 招聘會(huì)
面試過程:

第一次面試是群面,就是簡(jiǎn)單的自我介紹,然后對(duì)于行業(yè)和職業(yè)的看法,最后就是遇到的最大困難是怎么解決的,比較簡(jiǎn)單
第二次面試是專業(yè)面試,問了一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容,遇到上級(jí)不合理的要求會(huì)怎么做、平時(shí)有什么興趣愛好這些問題都比較簡(jiǎn)單,還問了能不能接受加班等等

面試官問的面試題:

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司atm現(xiàn)場(chǎng)工程師面試題

第一次面試是群面,就是簡(jiǎn)單的自我介紹,然后對(duì)于行業(yè)和職業(yè)的看法,最后就是遇到的最大困難是怎么解決的,比較簡(jiǎn)單
第二次面試是專業(yè)面試,問了一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容,遇到上級(jí)不合理的要求會(huì)怎么做、平時(shí)有什么興趣愛好這些問題都比較簡(jiǎn)單,還問了能不能接受加班等等

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fe現(xiàn)場(chǎng)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(常州) - 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司
2024-11-22 21:16:56 | 校園招聘
面試過程:

一共是三輪面試,第一次先是初面,問一些基本情況,隨機(jī)根據(jù)簡(jiǎn)歷提幾個(gè)問題。第二輪是技術(shù)面,由車間技術(shù)管理人員進(jìn)行提問,主要問一些專業(yè)問題。最后一次是終面,內(nèi)容有專業(yè)問題和一些結(jié)構(gòu)化問題,比較繁瑣。。

面試官問的面試題:

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司fe現(xiàn)場(chǎng)工程師面試題

簡(jiǎn)歷基本情況一些問題,簡(jiǎn)歷比較重要。
現(xiàn)場(chǎng)工程師問你一些生產(chǎn)類專業(yè)問題,比如什么是kpi?
生產(chǎn)中有哪些影響因素?
如何解決的?
為什么選擇我們企業(yè)?
你對(duì)青年就是力量怎么看待的?
假如你和公司領(lǐng)導(dǎo)意見沖突怎么辦?

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研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(常州) - 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司
2023-11-09 14:40:01 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),一面是群面,二面是單面,面試問題比較簡(jiǎn)單,涉及專業(yè)問題和半結(jié)構(gòu)性問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司研發(fā)工程師面試題

1.自我介紹
2.自己相比其他人有哪些優(yōu)勢(shì)
3.期望的工作環(huán)境如何
4.針對(duì)方向提出專業(yè)性問題
.................................

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