首先,到人事處,開展第一輪面試,就是HR初面,問了一些簡(jiǎn)歷上的問題,都比較基礎(chǔ),針對(duì)簡(jiǎn)歷的問題也比較好回答;其次,問了我今后的職業(yè)規(guī)劃,還問了為何選擇海文考研;最后,是銷售經(jīng)理的復(fù)試,談了很多規(guī)劃,經(jīng)歷
面試官問的面試題:萬(wàn)學(xué)教育海文考研業(yè)務(wù)銷售代表面試題
你為何從之前的企業(yè)離職?
應(yīng)聘此崗位你有何優(yōu)勢(shì),展開說(shuō)說(shuō);
你對(duì)海文考研有何認(rèn)識(shí)?
如果你入職了,將如何開展工作?
談?wù)勀愕囊酝?jīng)歷,以及對(duì)未來(lái)的展望。
去的他們總部線下面試的,只提了很基本幾個(gè)問題,看一看你的反應(yīng)能力,表達(dá)能力,不內(nèi)向就行。入職之后就讓你背書,但是在背書過程中就走了不少人。
面試官問的面試題:萬(wàn)學(xué)教育海文考研市場(chǎng)主管面試題
去的他們總部線下面試的,只提了很基本幾個(gè)問題,看一看你的反應(yīng)能力,表達(dá)能力,不內(nèi)向就行。入職之后就讓你背書,但是在背書過程中就走了不少人。lj公司,徒有其表,各種pua員工。
首先面試官線上會(huì)問一些簡(jiǎn)單的自身的問題,像是大學(xué)的一些經(jīng)歷,自己首先自我介紹。有沒有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于加班的一些看法。還有自身的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題:萬(wàn)學(xué)教育海文考研一對(duì)一咨詢師面試題
通過boss應(yīng)聘,首先HR有一輪初面只要口齒清晰,對(duì)于工作的安排都可以接受就沒有太大問題。其次部門主管會(huì)讓你講銷售過程或者大學(xué)期間最難忘的一件事。只要自身語(yǔ)言表達(dá)組織。說(shuō)話落落大方就沒有什么問題。
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