1.自我介紹
2.所做的管理咨詢是什么業(yè)務(wù)
3.字節(jié)跳動(dòng)有留用機(jī)會(huì)么
4.想做哪個(gè)模塊 為什么
5.面試官跟我說(shuō),我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可能更適合在互聯(lián)網(wǎng)公司,在地產(chǎn)行業(yè)一般
6.自己對(duì)從事的行業(yè)有限制么
7.在字節(jié)跳動(dòng),你做的一件印象深刻的事情
8.字節(jié)給予了你什么
弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司人力資源面試題
9.我問(wèn),您覺(jué)得應(yīng)聘人力資源管理崗位應(yīng)具有哪些特質(zhì)。面試官問(wèn)我是否知道勝任力模型動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、技能和能力(我當(dāng)時(shí)還真沒(méi)想起來(lái),我只想到了冰山模型),反過(guò)來(lái)面試官問(wèn)我需要哪些特質(zhì)
10.問(wèn)我是不是更傾向于培訓(xùn),why,接著聊了地產(chǎn)行業(yè)其實(shí)對(duì)于人才培養(yǎng)不是特別重視,因?yàn)楦鄟?lái)自挖人。
第一輪面試是一對(duì)一視頻面試,問(wèn)的比較細(xì)致,節(jié)奏也比較快,主要深挖簡(jiǎn)歷,類似寶潔八大問(wèn),需要對(duì)每個(gè)經(jīng)歷都非常熟悉。
面試官問(wèn)的面試題:弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司人力專員面試題
沒(méi)有自我介紹,面試官先是問(wèn)了家庭地址,什么想來(lái)廣州家庭背景等,然后最驕傲一件事,如何處理學(xué)習(xí)或者生活中的壓力,并舉個(gè)例子。
1.自我介紹
2.針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)
3、HR問(wèn)對(duì)崗位的了解
總體來(lái)說(shuō),不好,緊張,有點(diǎn)語(yǔ)無(wú)倫次了。第一次面試,不會(huì)表達(dá)自己,不會(huì)突出,實(shí)習(xí)經(jīng)歷幾乎為零,不自信。
弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
你覺(jué)得你適合哪個(gè)崗位?為什么?
你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)和長(zhǎng)處?
你在社團(tuán)活動(dòng)里擔(dān)任什么角色?做了些什么工作?
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