先是人力行政部簡(jiǎn)單的個(gè)人了解,離職原因等,然后開始預(yù)約面試時(shí)間,最后組織視頻面試,面試官是項(xiàng)目總
面試官問(wèn)的面試題:弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司土建工程主管面試題
在工作中遇到的困難是如何解決的?為什么公司會(huì)提拔你做儲(chǔ)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,公司是處于一個(gè)什么樣的原因?
網(wǎng)上申請(qǐng)了崗位,面試主要是工程部的專業(yè)面試,面試過(guò)程很融洽,因?yàn)樽陨淼慕?jīng)驗(yàn)回答結(jié)果不是很好所以沒(méi)有面上
面試官問(wèn)的面試題:弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司土建工程師面試題
面試官先問(wèn)了自我介紹,然后問(wèn)對(duì)公司的了解程度,然后問(wèn)了項(xiàng)目施工過(guò)程分為哪些部分,最后問(wèn)自己有沒(méi)有什么不明白需要問(wèn)的
首先自我介紹,介紹自己個(gè)人履歷,過(guò)程中會(huì)針對(duì)某些經(jīng)歷打斷詳細(xì)詢問(wèn),延伸到專業(yè)方面的知識(shí),逐步深入,經(jīng)歷過(guò)一般都好回答,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就很難回答讓人滿意,也會(huì)沒(méi)有底氣
面試官問(wèn)的面試題:弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司土建工程師面試題
你的工程經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷了哪些階段,現(xiàn)在工單位項(xiàng)目進(jìn)行到哪一個(gè)階段,竣工驗(yàn)收是否經(jīng)歷過(guò),保溫板耐火等級(jí),你經(jīng)歷過(guò)覺(jué)得最讓你印象深刻的事,通過(guò)自己主導(dǎo)解決的你覺(jué)得最有意義的事
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