首先是通過(guò)網(wǎng)申，網(wǎng)申過(guò)了后大概不到一個(gè)禮拜就通知筆試。筆試是統(tǒng)一在某個(gè)地方測(cè)試，用立白自己的一個(gè)筆試系統(tǒng)經(jīng)過(guò)微信測(cè)試。筆試分為兩部分，常識(shí)題和行測(cè)，難度不大，但各位切記把握好時(shí)間。接下來(lái)大概2天內(nèi)通知結(jié)果。銷售工程師一面是群面，群面會(huì)有簡(jiǎn)單的案例分析，難度也不大。接下來(lái)也是2天之內(nèi)通知二面通知。二面是一對(duì)一的結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題。

東莞南玻工程玻璃有限公司銷售工程師面試題

你為什么選擇我們公司、你的優(yōu)點(diǎn)是什么、你的缺點(diǎn)是是什么、本次宣講給你影響最深的是什么、最后一個(gè)問(wèn)題如果在某些方面公司無(wú)法去不報(bào)銷經(jīng)費(fèi)你能接受嗎？

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先是人力資源主任面試，主要詢問(wèn)了過(guò)去的工作經(jīng)歷。對(duì)公司的了解程度。簡(jiǎn)單介紹了過(guò)去的工作經(jīng)歷。以及在工作中工作的流程。工作中突發(fā)情況的處理。

東莞南玻工程玻璃有限公司質(zhì)檢員面試題

面試官提出了在實(shí)際生產(chǎn)中遇到突發(fā)問(wèn)題該如何處理。對(duì)公司產(chǎn)品的用途是否有所了解。能否理解公司產(chǎn)品的工作原理與實(shí)際用途。

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先填寫了個(gè)人信息，然后就直接同招聘部門領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交談。主要是自我介紹，并針對(duì)過(guò)往的工作內(nèi)容和工作成果進(jìn)行了講述。

東莞南玻工程玻璃有限公司工程師面試題

你的工作內(nèi)容是什么？
你最突出的工作成果是什么？你是怎么實(shí)現(xiàn)它的？
你最突出的專業(yè)能力是什么？
你對(duì)加班的態(tài)度是什么？

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