提問(wèn)以往工作經(jīng)歷,離職原因,工作態(tài)度,選擇加入本公司原因,再簡(jiǎn)單介紹一下自己,并說(shuō)出自身優(yōu)勢(shì)
面試官問(wèn)的面試題:北京新辣道餐飲管理有限公司分店經(jīng)理面試題
提問(wèn)以往工作經(jīng)歷,離職原因,工作態(tài)度,選擇加入本公司原因,再簡(jiǎn)單介紹一下自己,并說(shuō)出自身優(yōu)勢(shì)
一開(kāi)始hr電話(huà)聯(lián)系溝通之前經(jīng)歷。ok后然后開(kāi)始簡(jiǎn)單介紹公司。然后確定二面區(qū)經(jīng)進(jìn)行面試,后進(jìn)行2天試工,出具試工合格后,進(jìn)行總經(jīng)面試。
面試官問(wèn)的面試題:北京新辣道餐飲管理有限公司儲(chǔ)備店經(jīng)理面試題
hr會(huì)提問(wèn)之前工作負(fù)責(zé)那些。具體是什么。為什么會(huì)離職。對(duì)本公司的了解。未來(lái)的規(guī)劃。
區(qū)經(jīng)會(huì)問(wèn)你你的愛(ài)好,怎么管好統(tǒng)御一家門(mén)店。新人帶訓(xùn)等
大區(qū)會(huì)提問(wèn)你的未來(lái)規(guī)劃,之前工作的業(yè)績(jī)。
接到人事部電話(huà)接受預(yù)約面試,人事部面試官了解工作經(jīng)驗(yàn)和工作動(dòng)機(jī),營(yíng)運(yùn)部面試官了解管理餐廳和餐廳營(yíng)運(yùn)的經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)等。
面試官問(wèn)的面試題:北京新辣道餐飲管理有限公司經(jīng)理助理面試題
你覺(jué)得餐飲制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)度有什么好處?怎么管理你的員工?如何與顧客進(jìn)行溝通?如何處理顧客投訴?值班中什么是第一位的?
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