自我介紹后,問一些設(shè)備精度,設(shè)備故障等管理方法,以及一些指標管理的內(nèi)容,結(jié)束后等通知,談薪資,薪資談完后,等公司打入職申請!
面試官問的面試題:上海汽車變速器有限公司ct機械工程師面試題
1.如何管理設(shè)備精度
2.是否會編制標準化作業(yè)文件
3.如何管理設(shè)備故障
4.機械制圖能力如何
5.為什么會選擇來這里工作
學校老師推薦之后就安排面試了。測試題做完之后面試安排得很快,隔天就面試。疫情原因在騰訊會議上面,一個hr一個部門的boss,先是簡單的自我介紹,然后面試官提問。
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提前進騰訊會議,兩個面試官,一個hr一個相關(guān)部門的boss。hr上來先是讓自我介紹。介紹完發(fā)現(xiàn)專業(yè)并不是很對口,因為是學校推的事先也不知道面的哪個崗位。介紹完boss說方向?qū)Σ簧?,基本就結(jié)束了。
設(shè)備科長和 人事科長一起面試的,主要問一下專業(yè)的技能水平,期望待遇,過往工作經(jīng)歷等等,其他都是閑聊的
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設(shè)備維修的保養(yǎng)要點及休息事項?
西門子840 d系統(tǒng)的 plc 如何修改?臥式加工中心 的原點丟失,如何重新設(shè)置?
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