先是測試經(jīng)理來面，主要考察設(shè)計測試用例的思路，以及sql的一些基本語句，另外也會要求會一些工具比如jmeter這些。后面是cto面試，不太會問技術(shù)，但是會去了解對流程的理解，對員工基本素質(zhì)的理解，最后是hr面，大概介紹公司的情況

上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司測試工程師面試題

創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)表，寫出相應(yīng)的sql語句。
針對滴滴打的支付功能的測試用例設(shè)計
針對電梯的測試用例設(shè)計
針對手機(jī)支付的功能的測試用例的設(shè)計

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第一次技術(shù)面試，主要問一些專業(yè)的技術(shù)問題，第二次人事面試，主要問你現(xiàn)在的一些情況，和薪資待遇，介紹了公司的一些福利待遇，和住宿

上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司軟件測試工程師面試題

過去的工作主要包括哪些工作內(nèi)容，家庭的情況，為什么要來上海工作，個人問題，未來三年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對該公司了解有哪些，大概什么時候可以入職等等。

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首先在學(xué)校進(jìn)行宣講會，講完后就進(jìn)行了筆試，筆試所有人都做得一樣的邏輯思維題，然后筆試完后直接在現(xiàn)場進(jìn)行的一對一面試。

上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司測試工程師面試題

問：你為什么選擇軟件測試這個行業(yè)？
問：你感覺你的邏輯思維如何？舉例說明。
問：你希望在哪個城市工作？
問：你感覺你的交際圈怎么樣？

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