前期HR進(jìn)行面試，一對一主要介紹下公司情況，和薪資待遇，然后就是問你有沒有其他要了解的，之后就是在一個(gè)會(huì)議室等了5分鐘左右，對應(yīng)部門的主管進(jìn)行面試

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先自我介紹之前做什么工作，做了多久，因?yàn)槲抑笆窃陂L春上班，現(xiàn)在來天津，問了下為什么來天津工作，在天津是否有親戚朋友，還有就是問離職原因，和一些專業(yè)軟件是否有接觸過

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初面線上，有自我介紹后面簡單問了下個(gè)人期望，居住地，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，以及要求穩(wěn)定抗壓性

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自我介紹，職業(yè)生涯規(guī)劃，對于薪資能不能接受，工作內(nèi)容能不能接受，認(rèn)為這個(gè)工作能夠勝任的原因

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去的時(shí)候有點(diǎn)晚，人力打了一次電話，到那后做了企業(yè)的性格測試兩個(gè)人面試，先做了自我介紹，后面是為什么選擇該企業(yè)，薪資與福利待遇，試用期為半年。但人事專員電話通知是三個(gè)月。試用期無五險(xiǎn)一金。

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為什選擇陽光力天，是否了解陽光力天，之前一分的工作經(jīng)歷是什么，為什么離職。最快入職時(shí)間是幾天之內(nèi)。今后的職業(yè)規(guī)劃是什么？如何看待陽光力天這個(gè)企業(yè)。兩個(gè)女孩子面試的，第一個(gè)問是不是可以入職。第二個(gè)問了具體的家庭情況，我比較不滿意試用期沒五險(xiǎn)。

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