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深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司 面試 (共32條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 9%
  • 68%
  • 22%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共32條) 最近更新時間:2020-04-15 19:42:40

人力資源助理面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州中牟) - 鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司
2023-02-15 19:43:41 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先電話簡單介紹,邀約線下面試
發(fā)送面試地點(diǎn),有點(diǎn)遠(yuǎn)
到面試地點(diǎn)先填表,有家庭情況介紹,工作經(jīng)歷介紹,學(xué)校的詳細(xì)情況

面試官問的面試題:

鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司人力資源助理面試題

人力資源的整體了解,人力六大板塊,六大板塊的詳細(xì)情況,薪資保密的好處與不好,擅長哪個方面,怎么開展,文旅行業(yè)的人力的不同點(diǎn),六大板塊適應(yīng)度

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財(cái)務(wù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(全國) - 深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司
2017-01-03 19:41:03 | 校園招聘
面試過程:

在校園招聘上投的簡歷,之后參加了筆試,后來進(jìn)入面試。由于學(xué)校是外省的所以面試形式是網(wǎng)面,信號不太好,所以調(diào)試網(wǎng)絡(luò)用了一定的時間,整個面試過程是20多分鐘,包括兩個面試官的提問和自己向面試官的詢問,自我感覺表現(xiàn)良好,但是被拒絕的理由是我的職業(yè)規(guī)劃跟他們公司不符。

面試官問的面試題:

深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

先是自我介紹,之后進(jìn)入面試官提問環(huán)節(jié),問題大致有:
1、自我介紹
2、研究生跟本科生比的話,本科生更具有優(yōu)勢,你怎么看?
3、說一下你參加這個陜西科技園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目
4、自身的優(yōu)點(diǎn)
5、周邊的同學(xué)跟老師怎么評價你的
6、你自己的自我評價
7、自己的工作方向,職業(yè)規(guī)劃?
8、是否參加過社團(tuán)或研究生會?組織的最有印象,對自己比較有觸動或幫助的活動介紹一下?
9、你說一下會計(jì)跟管理間的聯(lián)系或者區(qū)別?
10、對我們公司的項(xiàng)目有什么了解?

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區(qū)域經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(株洲) - 湖南華強(qiáng)文化科技有限公司
2018-08-25 11:38:38 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是通過找工作APP來獲得面試機(jī)會的,面試地點(diǎn)在株洲的方特景區(qū)里面。
面試分為兩輪,首先是人力資源的初試,會詢問一些關(guān)于個人基礎(chǔ)情況的問題。
第二輪是市場部部長和營銷中心主任兩個人進(jìn)行面試,詢問之前的學(xué)校經(jīng)歷和想來方特的原因等等。總體來說比較容易,關(guān)鍵在于要讓面試官認(rèn)為你想在公司長期發(fā)展。

面試官問的面試題:

湖南華強(qiáng)文化科技有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

個人的學(xué)歷、在校的一些情況(如是否是學(xué)生干部,是否有組織策劃過某些活動等等)、家庭情況(父母工作等等)、來公司的原因和未來短期的個人規(guī)劃、能否接受經(jīng)常出差、是否有銷售經(jīng)驗(yàn)等等。

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