面試其實(shí)大多數(shù)人和我一樣都存在有口難言、卡殼、思維混亂、容易緊張、有話說不出等問題，我面試前也一樣，該有的問題一樣不少，以下文段是我心酸的面試經(jīng)歷，也告知大家是如何解決我這些問題的，希望考試的小伙伴認(rèn)真看完，不走彎路。

浙江萬好萬家實(shí)業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

自我價(jià)紹，你映像中最深刻的一件事情是什么，面試其實(shí)大多數(shù)人和我一樣都存在有口難言、卡殼、思維混亂、容易緊張、有話說不出等問題，我面試前也一樣，該有的問題一樣不少，以下文段是我心酸的面試經(jīng)歷，也告知大家是如何解決我這些問題的，希望考試的小伙伴認(rèn)真看完，不走彎路。

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面試官很好，問了很多問題，面試的很仔細(xì)，問了很多專業(yè)會(huì)計(jì)問題，比較看重實(shí)務(wù)，我認(rèn)為很有必要提前準(zhǔn)備，總之印象不錯(cuò)，

浙江萬好萬家實(shí)業(yè)股份有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題

面試官很好，問了很多問題，面試的很仔細(xì)，問了很多專業(yè)會(huì)計(jì)問題，比較看重實(shí)務(wù)，我認(rèn)為很有必要提前準(zhǔn)備，總之印象不錯(cuò)，

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開始是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后是二面。。無領(lǐng)導(dǎo)小組的問題比較奇葩，具體記不得，主要意思是稅率的調(diào)整的利弊。然后二面沒問什么，主要是家庭情況

浙江萬好萬家實(shí)業(yè)股份有限公司兼職會(huì)計(jì)面試題

開始是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后是二面。。無領(lǐng)導(dǎo)小組的問題比較奇葩，具體記不得，主要意思是稅率的調(diào)整的利弊。然后二面沒問什么，主要是家庭情況

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