我是通過(guò)校園招聘得到這個(gè)面試機(jī)會(huì)的,我那時(shí)候還在上大學(xué),大四的時(shí)候公司到我們學(xué)校招聘,排隊(duì)面試的人很多,我感覺(jué)我肯定沒(méi)希望了(哈哈哈,是錯(cuò)覺(jué)啦)。輪到我面試的時(shí)候,面試官先問(wèn)了我面試什么崗位,專業(yè)是啥;然后又問(wèn)了一些關(guān)于我對(duì)職業(yè)的規(guī)劃是什么。那時(shí)候也就按部就班的回答了。自我感覺(jué)答的其實(shí)蠻好的。后來(lái),我就回去上課了。過(guò)了大概2天,公司讓我去企業(yè)面試,我當(dāng)時(shí)內(nèi)心那叫一個(gè)激動(dòng)啊,穿著和我室友借的正裝就過(guò)去了。到了那邊我先去會(huì)議室填了一些表格,就是一些個(gè)人情況什么的,然后就被他們技術(shù)主管面試。面試的內(nèi)容就是讓我說(shuō)一些基本的技術(shù)原理,以及后臺(tái)搭建等。相談甚歡啊有木有。再后來(lái)就回去了,告訴我說(shuō)兩天內(nèi)會(huì)打電話通知我。再后來(lái)就沒(méi)有后來(lái)了。
面試官問(wèn)的面試題:無(wú)錫德飛科技有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)您要從事的事情的理解。
2.以前有沒(méi)有做過(guò)類似的兼職或是有沒(méi)有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn),并詳細(xì)描述一下。
3.對(duì)我們公司以及所應(yīng)聘的崗位有什么了解。
4.你的期望薪資是多少,對(duì)于福利方面的要求有哪些。
5.有沒(méi)有什么想要問(wèn)我的地方。
我是在招聘網(wǎng)站投遞了簡(jiǎn)歷,公司的HR給我打了電話,我過(guò)去面試的。面試主要分為了三輪,筆試,HR面試和主管面試。由于我主要面試的是企劃專員的工作,因此,筆試主要是考核項(xiàng)目策劃和方案策劃兩方面。筆試大概花了1個(gè)小時(shí)左右。結(jié)束后,HR和我開(kāi)始聊了一些基本問(wèn)題,比如為什么離職,自我評(píng)價(jià)一下,以前就職的是什么崗位等。大概這些聊完之后,基本回答也都滿意,因此就有企劃部的主管過(guò)來(lái)面試了,主要是讓我策劃了一個(gè)產(chǎn)品宣傳。由于之前在前一家單位做過(guò)類似的工作,因此回答的也還算可以吧(哈哈哈,自我感覺(jué)良好啦)。等一切塵埃落定之后,HR又過(guò)來(lái)和我聊了一些內(nèi)容,這次是跟我說(shuō)一些薪資問(wèn)題,由于我的工作資歷也比較淺,因此當(dāng)時(shí)給出的薪資我也沒(méi)敢提太大要求,整體來(lái)說(shuō)還算滿意,然后又交代了一些工作時(shí)間和工作辦公室的問(wèn)題。這次面試也就算結(jié)束了吧,后來(lái)我去做了體檢,再后來(lái)就上班了。
面試官問(wèn)的面試題:無(wú)錫德飛科技有限公司市場(chǎng)企劃專員面試題
面試官主要是兩個(gè):HR和主管;
HR提出的問(wèn)題是:1.為什么離開(kāi)上家單位?2.主要會(huì)的技能有哪些?3.現(xiàn)在的婚姻狀態(tài)怎么樣?(因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)還是未婚么,所以就問(wèn)了)。
主管:主要是提一些專業(yè)方面的問(wèn)題,一般是讓你做一個(gè)案例分析或是一個(gè)方案策劃什么的(因?yàn)槲仪舐毜钠髣潔徫唬绻羌夹g(shù)方面的,我就不知道了)。
先進(jìn)行筆試,給了一張是試卷做一些題目,就是關(guān)于工作內(nèi)容的題目,寫完之后。前臺(tái)姑娘把筆試內(nèi)容拿到主考官那邊去了,在這期間,HR過(guò)來(lái)跟我了解了一些情況,并講解了一些關(guān)于這個(gè)公司的情況啥的。大概差不多半個(gè)小時(shí)吧。主考官就過(guò)來(lái)了,HR就出去了。主考官過(guò)來(lái)主要是問(wèn)了一些我工作簡(jiǎn)歷上面的工作內(nèi)容,各個(gè)方面都問(wèn)道了,我把我知道的內(nèi)容都講解了一下。最后吧,估計(jì)是因?yàn)槲业墓ぷ鲀?nèi)容主要是負(fù)責(zé)C++的,而這家是要求WEB開(kāi)發(fā)的,我以前并沒(méi)有涉及過(guò),所以最后就很遺憾的沒(méi)有錄取。。。
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“請(qǐng)你自我介紹一下”
“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
“你為什么選擇我們公司?”
“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”
“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”
“你能為我們做什么?”
“您在前一家公司的離職原因是什么?”
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