收到郵件到開始面試很快,基本兩天一面。
目前我為止還沒面完,所以上來看看經(jīng)驗。
一面二面都是技術(shù)面,越問越深。因為是社招,主要還是問了一些項目上的問題,針對的都是簡歷上的經(jīng)驗。他會提問復(fù)雜場景的測試用例設(shè)計等等。
還會問一些測過產(chǎn)品的相關(guān)的原理是什么。
alibaba測試工程師面試題
1.復(fù)雜場景的測試用例設(shè)計
2.做過的提高測試效率的事情有哪些。
3.對于面試的產(chǎn)品線的產(chǎn)品的想法。
4.對于工作中印象比較深刻的事情,跟測試有關(guān)的舉例。
直接電話面試,之前會打電話提前通知,問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的問題,如堆與棧的區(qū)別,還有java基礎(chǔ),python的裝飾器,迭代器等,以及操作系統(tǒng)的進程,進程狀態(tài)以及轉(zhuǎn)換等
面試官問的面試題:alibaba測試開發(fā)工程師面試題
1. 堆與棧的區(qū)別
2. Java垃圾回收機制
3. tcp,udp
4. 進程,多線程,進程狀態(tài)及轉(zhuǎn)換等
5.python裝飾器,迭代器等
至少五輪,每輪分工不同。聊技術(shù),聊人生,聊理想,聊想法。范圍很廣,無所不包。最后會上升到三級總監(jiān)/副總那一層。
面試官問的面試題:Alibaba測試專家面試題
很雜,很煩。技術(shù)、管理和通識問題交叉。譬如:1. 你設(shè)計過的最復(fù)雜的測試系統(tǒng)是什么?架構(gòu)如何?難點在哪里?為什么困難?2.如何凝聚團隊?如何提升凝聚力?3.如何確保執(zhí)行力?等等。
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